1) A Valorização de Talentos no Serviço Público (2017). (AUTOR: Adley de Sousa Carneiro)

2) O Modelo de Gestão por Competência Agregando Valor à Instituição Pública por Meio do Desenvolvimento Profissional (2017) (AUTORA: Ana Cristina Braga de Lemos)

3) O Gespública como Política Federativa de Gestão para Organizações Públicas e Indutora da Adoção de Novas Tecnologias de Gestão nos Processos Organizacionais (2017) (AUTORA: Ana Cristina Queiroz Pinto)

4) A Eficiência do Curso Técnico em Secretaria Escolar: uma análise sobre a percepção dos egressos (2017) (AUTORA: Daniela Fumie Yoshitome)

5) Avaliação de Desempenho no Setor Público (2017) (AUTORA: Fabricia Sabrina Santos da Silva)

6) Aplicação do Programa 5S's no Setor Público (2017) (AUTORA: Gisele Gentil Luchtemberg)

7) Comunicação e Liderança nas Organizações Públicas (2017) (AUTORA: Irenilda Borges Gonçalves)

8) Alta Performance na Nova Administração Pública: influências, tendências e desafios (2017) (AUTORA: Ivangela Maria de Souza Duarte)

9) Clima Organizacional: revisão bibliográfica com ênfase no serviço público (2017) (AUTORA: Maria Raimunda Santana dos Santos)

10) O Desenvolvimento de Competências e Habilidades no Setor Público na Era da Tecnologia da Informação e Comunicação (2017) (AUTORA: Solange de Fátima Freitas da Costa)

11) A Qualidade de Vida no Ambiente Penitenciário: uma análise sobre as condições ambientais de trabalho (2017) (AUTOR: Raimundo Nonato Monteiro de Melo)

12) O Teletrabalho e sua Implementação no Serviço Público: perspectivas e desafios (2017) (AUTOR:Ananias Rodrigues Fernandes Júnior)

13) Um Estudo sobre os Aspectos Socioculturais em Organização Pública (2017) (AUTORA: Sheila de Fátima Carvalho Vieira)

14) Assédio Sexual na Policia Militar do Pará: um reflexo negativo das relações de trabalho e gênero (2017) (AUTOR: Fábio Ricardo Valcácio dos Santos)

15) Organização da Gestão da Saúde da Mulher e a Redução da Mortalidade Materna no Estado do Pará: atuação da coordenação estadual Saúde da Mulher (CESMU/PA) (2017) (AUTORA: Maria de Fátima Bastos Pantoja)

16) Ética e Gestão Estratégica de Pessoas: a busca pela qualidade no ambiente organizacional e nos serviços prestados (2017) (AUTOR: Alex Santos da Silva)

17) A Inversão da Ótica ou da Ética no Serviço Público? (2017) (AUTORA: Claudilene Paiva de Menezes)

18) Os impactos da Cultura Organizacional no Desempenho de Servidores: estudo de caso de uma instituição pública do Estado do Pará (2017) (AUTORA: Daniela Paola Pimenta Amanajás)

19) Motivação e Qualidade de Vida dos Servidores da Secretaria de Educação (2017) (AUTORA: Rosemary Oliveira dos Santos Souza)

20) Liderança na Nova Administração Pública (2017) (AUTORA: Gisele Vieira da Silva)

21) O Valor do Capital intelectual/Intangível em Organizações Públicas e Privadas: análise de balanço patrimonial disponível no mercado financeiro (2017) (AUTORA: Ada Glória dos Santos Barbosa)

22) O Mundo Trabalho frente à Especificidade do Serviço Público: reflexão sobre a valorização do capital intelectual de servidores da Polícia Civil do Estado do Pará (2017) (AUTOR: Doriedson Pinheiro Drago)

23) Formação Continuada: reflexão sobre a prática do fazer pedagógico no contexto socioeducativo (2017) (AUTORA: Rute Marta Santos Correa)

24) Autoavaliação dos Egressos dos Cursos de Policiamento Turístico da policia Militar do Pará: analise da formação continuada (2017) (AUTORA: Éricka Danielle Miranda de Queiroz)

25) Precarização do Trabalho: reflexão sobre as atividades dos militares estaduais do Pará (2017) (AUTOR: Rogério Velasco Oliveira Gama)

26) Os Policiais Militares perante a Sociedade: reflexões acerca da percepção negativa do cidadão (2017) (AUTORA: Verena Magalhães do Nascimento)

27) Delegacias Especializadas no Atendimento aos Grupos Vulneráveis: o caso do Pará (2017) (AUTORA: Aline Adima Ferreira Boaventura)

28) O Processo de Formação Acadêmica e Continuada dos Policiais Civis Papiloscopistas no Estado do Pará: uma análise currícular. (2017) (AUTOR: Eduardo Henrique Domingues Ribeiro)

29) O Ministério Público sob a Ótica da Governança Pública: análise dos estudos científicos de uma década (2017) (AUTOR: Mauro de Jesus Santa Brígida da Fonseca)

30) Variáveis do Processo de Aposentadoria em Servidores em Abono de Permanência do Tribunal de Justiça do Estado do Pará (2017) (AUTORA: Vivian Monteiro Matos Fragoso)

31) Os Impactos da Reforma Administrativa Gerencial na Qualidade de Vida no Trabalho das Organizações Públicas: uma revisão bibliográfica (2017) (AUTOR: Kleber das Neves Trindade)

32) O Plano Nacional de Humanização em Perspectiva (2017) (AUTORA: Márcia Carolina Arraes Abbate)

33) O Atendimento Multiprofissional na Saúde Mental: uma reflexão sobre as dificuldades encontradas pela equipe multidisciplinar do Centro de Atenção Psicossocial de Icoaraci em Belém/PA (2017) (AUTOR: Celso Adriano Sousa da Conceição)

34)  A Aplicabilidade da Seleção por Competências como Método para Preenchimento de Cargos e Funções em Instituições Públicas: uma revisão bibliográfica (2017) (AUTOR: Saymont Carvalho Figueiredo)

35) Qualidade de vida no Poder Público: uma gestão humanizada (2017) (AUTORA: Rosana de Nazaré B. Barbosa Eluan)

36) Capacitação dos Gestores: estratégia para o sucesso da organização. Um olhar para o Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará (2017) (AUTORA: Maria Sueli Araújo da Silva Cardoso)

37) Fatores que Impulsionam ou Freiam a Qualidade de Vida no Trabalho dos Servidores Públicos da Secretaria Executiva de Estado de Cultura do Estado do Pará - Unidade Administrativa (2017) (AUTORA: Cleide Maria Lima Gonçalves)

38) Liderando com Motivação (2017) (AUTORA: Rita do Socorro Barbosa da Silva)

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